瑞财经 AI 12月5日消息，苏州恒铭达电子科技股份有限公司（证券代码：002947 证券简称：恒铭达）近日发布了关于其2022年限制性股票激励计划第二个限售期解除限售股份上市流通的提示性公告。公告显示，本次符合限制性股票解除限售条件的激励对象为41人，可解除限售的限制性股票数量为54.80万股，占目前公司总股本25,621.3786万股的0.2139%。这些股份将于2024年12月10日正式上市流通。

据悉，该公司在2024年11月29日召开了第三届董事会第十六次会议和第三届监事会第十五次会议，审议并通过了《关于2022年限制性股票激励计划第二个限售期解除限售条件成就的议案》。根据《上市公司股权激励管理办法》及公司《2022年限制性股票激励计划（草案）》的相关规定，公司办理了本次股权激励计划第二个限售期涉及的股份上市流通手续。

回顾该激励计划的审批流程，早在2022年9月27日，公司第二届董事会第三十三次会议就审议通过了相关议案。随后，公司在2022年10月14日的2022年第四次临时股东大会上，进一步获得了实施2022年限制性股票激励计划的批准。激励计划的授予工作在2022年10月17日完成，限制性股票登记完成日期为2022年12月5日。

本次激励计划第二个限售期的解锁条件已经达成。首先，限售期已经届满，达到了自限制性股票授予登记完成之日起24个月后的要求。其次，公司和个人层面的解除限售条件也均已实现，包括公司未出现财务或法律方面的负面情况，激励对象未发生违法违规行为，且公司2023年度实现的净利润不低于28,000万元。在个人绩效考核方面，39名激励对象绩效考核结果为A，可解除限售比例为100%；2名激励对象绩效考核结果为D，可解除限售比例为60%；另有1名激励对象因离职已不具备股权激励资格。

值得注意的是，与已披露的激励计划相比，本次解除限售情况有所调整。由于1名激励对象离职，符合可解除限售条件的激励对象人数调整为41名；同时，2名激励对象因个人绩效考核结果未达A导致解禁比例未达到100%。对于离职及考核未达标的激励对象，公司后续将召开董事会和股东大会审议回购注销事项以及办理相关手续。

本次解除限售的股份上市流通后，公司的股本结构将发生相应变化。有限售条件股份的比例将从36.95%降至36.84%，无限售条件流通股份的比例将从63.05%升至63.16%。

【责任编辑：鸣辰】