瑞财经 吴文婷 8月10日，央视财经频道《对话》栏目对话了农夫山泉董事长、总经理钟睒睒，节目时长一个小时。

在节目中，钟睒睒回应了“农夫山泉可能会传给美国籍二代”、“首富只捐24000瓶”等一切传言，以及“被网络攻击”、“推出纯净水”等话题。

“说农夫山泉有可能会传给美国籍的二代，未来它可能就不是中国企业，此话当真？”在节目中，钟睒睒直面敏感的农夫山泉传承问题：“农夫山泉股权结构非常简单，不是开曼群岛公司，最重要的所有权问题我一定是考虑得非常清楚的，农夫山泉永远属于中国。”

钟睒睒指出，接班意中人是一个模糊概念，企业的接班人分两个层面，一个是企业层面，另一个是所有权层面。企业层面是文化传承、制度传承和价值观传承。大约在二十年前，农夫山泉就确定了价值观，创利、育人、兼济天下。公司非常重视制度设计，制度传承放在所有权传承之前，可以没有血缘关系。

在钟睒睒看来，接班人最重要的素质是不犹豫，议而不决，会耽误企业发展。即使决策是错误的，也需要决断。此外，他还指出，接班人应当是一个善良、利他、聪明的人，同时还需要具有创新性，敢于打破常规。