瑞财经 刘治颖 6月3日，新希望(SZ000876)披露2024年05月30日投资者关系活动记录表。

针对年报里员工人数显示2023年人员有明显减少问题，新希望回应称，主要是去年年底有白羽肉禽和食品深加工板块出表的影响，这两个板块的员工人数就不计算在内了。而猪产业人员很稳定，每月的人员流失率不到1%。

新希望亦表示，基于对猪产业发展的理解和规划，公司也做了充分调研和梳理，对组织做了一些调试。组织是为业务服务的，要更多思考业务，组织只是辅助，提供服务。例如过去每一个经营单元，对母猪、育肥和放养都要进行管理，在过去看是合理的，但仔细分析以后发现不尽然，因为育肥猪和母猪管理还是有一定差距。过去一段时间育肥成本偏高，就是一些生产人员的细分没做对。其实公司也没有做多大的变革，只是更工作细化了。

新希望强调，一线员工是很重要的，很多生产动作需要他们去执行，生产员工的流失率目标要保持月均低于1%，以前不稳定的时候，月均人员流失率都是6%左右。公司要留住会养猪、懂养猪的员工，因为这奠定了转固成本，断奶成本，育肥成本都大幅下降的基础。目前整体育肥成本相比一年前下降了大约2元/公斤，后备母猪转固下降1000-2000元/头。

据瑞财经查阅，2022年新希望员工有77328人，2023年为50517人，同比减少26811人，减幅为34.67%。

新希望成立于1998-03-04，法定代表人为刘畅，注册资本为42.16亿元，经营范围包含：谷物及其他作物的种植；牲畜的饲养；猪的饲养；家禽的饲养等。该公司大股东为南方希望实业有限公司，持股29.23%

业绩方面，2023年，新希望实现营业收入1417.03亿元，同比增长0.14%，归属于上市公司股东的净利润2.49亿元，同比扭亏为盈。

2024年一季度，新希望营业收入239.08亿元，同比下降29.49%，归属于上市公司股东的净利润-19.34亿元。